More about Tatang Harry Rustaman

Get Values Here. Pendahuluan Salah satu faktor yang paling penting dalam perkembangan bisnis saat ini adalah pengelolaan terhadap sumber daya manusianya (SDM). Hal ini disebabkan SDM merupakan indikator awal dalam sebuah kegiatan apapun. Jika pada awal dikenalnya ilmu ekonomi sumber daya manusia masih dianggap sebagai mesin oleh sebagai perusahaan, namun saat ini SDM sudah diberlakukan secara manusiawi melalui pengelolaan SDM yang berkualitas dan berkesinambungan. Peningkatan kompetensi SDM ini juga harus diikuti dengan peningkatan spiritualnya sehingga akan memunculkan pribadi-pribadi yang memiliki mental pejuang dan bekerja tidak hanya untuk materi semata, namun mereka akan bekerja untuk mengabdi kepada Sang Pencipta, melayani sesama, mengaktualisasikan diri serta berkomitmen terhadap profesionalisme. Spiritual building berisi, bagaimana untuk lebih mengenal diri pribadi sebagai bagian dari sesuatu yang maha besar, bagaimana untuk mengingat dari mana kita berasal, bagaimana kita menjalani kehidupan dengan memberikan arah yang jelas apa misi dan visi serta tujuan kehidupan yang dijalani. Pelatihan inipun akan mengulas bahwa suatu saat pasti ada jalan untuk berhenti, dari segala aktivitas dunia dan untuk itulah maka perlu kiranya kita membuat perubahan yang pasti untuk membuat sebuah karya besar dalam hidup. Tujuan Pelatihan. 1. Memenuhi kebutuhan spiritual peserta 2. Memberikan pengetahuan, ketrampilan dan sikap bagi karyawan baru untuk mencapai performance kerja sesuai harapan perusahaan 3. Memberikan achievement motivational 4. Membentuk loyalitas terhadap profesi dan pekerjaannya Materi Pelatihan.  Ethos Kerja Islami, materi ini akan membahas mengenai bagaimana beretika dalam bekerja menurut pandangan islam, pandangan-pandangan hidup dan success story dari pembicara. Yang akan membawakan materi ini adalah Deni Triesnahadi (Abu Syauqi). Beliau adalah Founder Rumah Zakat, pengusaha muda sukses, memiliki 13 perusahaan, 5 yayasan sosial. Beliau juga aktif di organisasi dunia yaitu International Islamic Relief Organization di Mekkah dan Consortium Islamic NGO Asia Tenggara di Kuala Lumpur.  Citra Diri & Kesalehan Professional, sesi ini akan dibahas mengenai bagaimana menjadi SDM CANTIK, mengembangkan citra diri seorang profesional, komunikasi, dan kesalehan profesional. Yang akan menyajikan materi ini adalah seorang praktisi, trainer dan konsultan berpengalaman dibidang pengembangan SDM yaitu Dedi A. Santika, MM. Beliau adalah lulusan Dale Carnegie, profesional di bidang perbankan, penjualan dan service excellent. Kegiatan beliau sekarang selain memberikan training adalah Komisaris Talenta Insan Gemilang, Komisaris BPR BBK, Direktur PT CNA Holding Company, Pembina Indonesian Islamics Business Forum (IIBF) Jabar dan menjadi dosen luar biasa di Pasca Sarjana Farmasi ITB.  Spiritual Attractiveness, pada sesi ini akan dibahas lebih ke sisi spiritual, bahasannya antara lain low of attractiveness (LOA) dan kekuatan DOA. Pemateri nya adalah seorang motivator, praktisi berpengalaman yaitu Virda Dimas Ekaputra. Kegiatan beliau saat ini adalah seorang komisaris PT Agro NIaga Abadi, PT Citra Niaga Teknologi dan direktur PT Global Garda Media.  Spiritual Building, pada sesi ini akan dibahas lagi lebih mendalam sisi spiritual, bahasannya antara lain Ruh, Jihad dalam bekerja, Kehidupan Dunia yang singkat, dll. Pemateri nya adalah seorang spiritual coach dan praktisi berpengalaman yaitu Ust. Acep Lulu ‘Iddin. Kegiatan beliau saat ini adalah Ketua Dewan Pembina Rumah Zakat.  Spiritual Commitment, sesi ini peserta diajak untuk merenung, berkontemplasi, berintrospeksi pada diri sendiri dan mengajak untuk merubah segala sesuatu menjadi lebih baik. Sesi ini akan dipandu oleh Ust. Okky Rahmatullah, beliau adalah lulusan dan staf pengajar PM Gontor, aktif sebagai spiritual building trainer, dan kolumnis di beberapa media cetak (Majalah Lentera, Talenta, The Legacy Magazine).  Mengelola Bakat secara Islami, sesi ini peserta akan dibekali mengenai pengembangan diri, penelurusan bakat & minat menurut pandangan islam, sehingga mereka akan memiliki perencanaan dalam pekerjaannya. Sesi ini akan diberikan oleh Alfath, beliau adalah serorang praktisi HR, guru, kompeten dalam talent management.  Outbound, sesi ini tidak hanya mengajak peserta untuk Fun dan menguji adrenalin saja tapi peserta diajak untuk lebih mengenal teamwork, menjadi ajang konsolidasi tim yang sudah ada dengan melakukan kegiatan bersama di luar rutinitas pekerjaan. Sesi outbound ini juga berfokus membekali peserta dengan keterampilan a good team player sehingga peserta siap untuk berkarya di manapun dengan tim yang baru dan berbeda-beda sekalipun. Yang akan menjadi instruktur dan pendamping sesi outbound ini adalah Tim Talenta Insan Gemilang. Metode & Kegiatan Pelatihan. Presentasi Materi Role Play Games Tanya Jawab Shalat Malam Tilawah Mentoring Renungan / Kontemplasi Outbound